第一章 總則
第一條 為了獎(jiǎng)勵(lì)我校在教育教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績(jī)的個(gè)人和集體，不斷推進(jìn)教學(xué)研究和課程改革，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)務(wù)院《教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》和《江蘇省教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。
第二章 內(nèi)容與形式
第二條 教學(xué)成果是指反映教育教學(xué)規(guī)律，具有獨(dú)創(chuàng)性、新穎性、實(shí)用性，對(duì)提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量，以及對(duì)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)方案等。主要內(nèi)容包括：
（一）在轉(zhuǎn)變教育觀念、調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課程體系、更新教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法、改革人才培養(yǎng)模式、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的發(fā)展、提高教育教學(xué)水平和教育質(zhì)量等方面形成的成果。
（二）在推進(jìn)教學(xué)管理改革與創(chuàng)新，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)（課程）建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、優(yōu)質(zhì)資源共享、質(zhì)量保障體系建設(shè)等方面形成的成果。
第三條 教學(xué)成果的主要形式有：實(shí)施方案、研究報(bào)告、教學(xué)課件，已正式出版或發(fā)表的教材、論文、論著等。
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第三章 評(píng)選條件
第四條 教學(xué)成果獎(jiǎng)應(yīng)符合以下基本條件：
（一）應(yīng)當(dāng)在理論和實(shí)踐上有所創(chuàng)新和突破，符合職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律和高技能人才培養(yǎng)規(guī)律，對(duì)提高教育教學(xué)水平和教育質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生重要影響。
（二）應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)實(shí)用性和可操作性，經(jīng)過(guò)校內(nèi)一年以上教育教學(xué)實(shí)踐檢驗(yàn)（實(shí)踐檢驗(yàn)的起始時(shí)間，應(yīng)從正式實(shí)施或正式試行教育教學(xué)方案的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，不含研討、論證及制定方案的時(shí)間），并取得明顯實(shí)效。
（三）應(yīng)當(dāng)具有較好的示范性和推廣價(jià)值，在同類(lèi)學(xué)校之間產(chǎn)生積極影響，并被同類(lèi)學(xué)校借鑒或在一定的范圍內(nèi)推廣。
第五條 教學(xué)成果可以個(gè)人或集體（課題組）的名義申報(bào)。集體（課題組）申報(bào)的成果完成人不超過(guò)5人。成果完成人應(yīng)在成果的方案設(shè)計(jì)、論證、研究和實(shí)施的全過(guò)程中做出主要貢獻(xiàn)。
第四章 申報(bào)及評(píng)審程序
第六條 教學(xué)成果獎(jiǎng)的推薦、評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行科學(xué)、客觀、公開(kāi)、公平、公正原則。
第七條 學(xué)校教學(xué)工作委員會(huì)為教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)審機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)審，教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)的申報(bào)組織工作。
第八條 凡與外單位合作的教學(xué)成果，我校研究人員必須是主持人或第一作者。
第九條 各部門(mén)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)校級(jí)教學(xué)成果項(xiàng)目的申報(bào)，并填寫(xiě)《江蘇省無(wú)錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)表》，所有項(xiàng)目均需由部門(mén)推薦。
第十條 教務(wù)處對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，將符合規(guī)定條件的教學(xué)成果提交學(xué)校教學(xué)工作委員會(huì)評(píng)審。教學(xué)工作委員會(huì)按照規(guī)定組織評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果上報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究。
第十一條 校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定后的校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)經(jīng)公示無(wú)異議后公布。公示期一般為一周
第十二條 學(xué)校在校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)推薦參加無(wú)錫市、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院及各行業(yè)、各級(jí)學(xué)會(huì)教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)選。
第五章 獎(jiǎng)勵(lì)及待遇
第十三條 江蘇省無(wú)錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)原則上每?jī)赡暝u(píng)審一次，設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)若干項(xiàng)。
第十四條 學(xué)校授予獲獎(jiǎng)教學(xué)成果主要完成人證書(shū)和獎(jiǎng)金。同一成果同時(shí)獲得市級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)時(shí)，學(xué)校獎(jiǎng)金以最高級(jí)別計(jì)算，不重復(fù)給予。教學(xué)成果的獎(jiǎng)金歸獲獎(jiǎng)?wù)咚?，任何單位或個(gè)人不得截留。
第十五條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
（一）校級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)分別為1000元、500元、300元。
（二）獲得市級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目，如果上級(jí)部門(mén)有獎(jiǎng)金的，以上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金額為準(zhǔn)；如果上級(jí)部門(mén)沒(méi)有獎(jiǎng)金，學(xué)校給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
市級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額分別為5000元、3000元、1000元；
省級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額分別為20000元、10000元、5000元；
國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額分別為50000元、30000元、10000元。
（三）特等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)在一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上上浮20%。
（四）江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院、各類(lèi)行業(yè)、學(xué)會(huì)的教學(xué)成果獎(jiǎng)按市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條 教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)情況，作為教師年度考核、職務(wù)評(píng)聘的一項(xiàng)重要依據(jù)。
第十七條 已經(jīng)被上級(jí)有關(guān)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的、并獲得一、二、三等獎(jiǎng)的教學(xué)成果，不再參加學(xué)校的教學(xué)成果評(píng)選。
第十八條 因弄虛作假或剽竊他人教學(xué)成果而獲得校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消獲獎(jiǎng)資格，收回證書(shū)和獎(jiǎng)金。????
第十九條 所有獲獎(jiǎng)人員，除國(guó)家有規(guī)定可以免稅的以外，其獲獎(jiǎng)后個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅自理。
第六章 附則
第二十條 ??本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本辦法自公布之日起實(shí)行。
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附件：
教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào)表.docx