為貫徹落實省教育廳《江蘇省五年制高等職業(yè)教育辦學單位人才培養(yǎng)工作水平評估實施方案（試行）》（蘇教職〔2021〕8號），根據(jù)《省教育評估院關(guān)于做好五年制高職辦學單位人才培養(yǎng)工作水平評估試點工作的函》，學校啟動了五年制高等職業(yè)教育（以下簡稱五年制高職）人才培養(yǎng)工作水平評估工作。為了做好迎評促建工作，2021年10月11日，學校在致遠樓512會議室召開了迎接五年制高職教育人才培養(yǎng)工作辦學水平評估的動員大會，校黨委書記、校長李虎出席并做重要講話。全體校領導、各部門黨政負責人參加了動員大會。會議由黨委副書記朱雨蘭主持。
會上，李書記介紹了五年制高職教育人才培養(yǎng)工作辦學水平評估的背景和申請評估的意義。為切實做好迎接評估的各項準備工作，李書記強調(diào)了“三個務必”。一是全體教職工務必要提高站位，統(tǒng)一思想，認識到迎評工作的重要性。我們要將本次迎評工作作為推動學校高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手和動力。二是各級組織務必要加強領導，統(tǒng)籌組織，高質(zhì)量完成評估申請材料。各項目組要學習領會評估標準，研究和理解材料內(nèi)涵，全面展示學校的辦學優(yōu)勢和特色；各部門負責人要主動作為，高標準、高質(zhì)量地提供各類數(shù)據(jù)和佐證材料；分管領導要靠前指揮，積極指導和審核申請材料。三是各部門務必要保持優(yōu)良作風，舉全校之力圓滿完成迎評工作。各部門要高標準梳理本部門的各項工作，相互協(xié)調(diào)配合，跨部門工作不得互相推諉，全校師生要以本次評估為契機，共同努力，再創(chuàng)佳績，為學校高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎。
會上，副校長耿興華介紹了學校迎評工作方案并布置工作任務。教務處負責人解讀了《江蘇省五年制高等職業(yè)教育辦學單位人才培養(yǎng)工作水平評估實施方案》及評估材料要點。
學校申請五年制高職教育人才培養(yǎng)工作辦學水平評估，既是考驗又是機遇，既是壓力又是動力，我們要通過評估這根“指揮棒”，實現(xiàn)“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設”，從而推動學校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。