? ? 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理，為學(xué)生實(shí)訓(xùn)、教學(xué)、科研、生產(chǎn)、社會培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等提供良好的技術(shù)支撐，更好地發(fā)揮學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的功能，特制定本規(guī)定。
第一章 校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)安全管理
第一條???? 實(shí)訓(xùn)基地安全、衛(wèi)生管理由各院（部）負(fù)責(zé)。?
第二條???? 各院（部）要經(jīng)常對教職工和學(xué)生進(jìn)行安全、衛(wèi)生知識教育。堅持“安全第一、預(yù)防為主”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)做好防盜、防破壞、防火災(zāi)、防事故、防環(huán)境污染，保持環(huán)境的整潔和整齊，確保實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。?
第三條???? 學(xué)校對各實(shí)訓(xùn)基地按規(guī)定配備消防器材，各院（部）應(yīng)根據(jù)自身的工作特點(diǎn)，提出安全方面的具體要求和實(shí)施細(xì)則，并定期檢查消防滅火器材，通知有關(guān)部門進(jìn)行安全檢修。
第四條???? 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室管理人員要加強(qiáng)用電安全管理，各種配電線路不得自行更動，不得超負(fù)荷用電，定期檢查、及時排除電線老化等安全隱患。
第五條???? 各實(shí)訓(xùn)室要制定嚴(yán)格的操作規(guī)程，確保實(shí)習(xí)人員的安全和健康。在振動、噪聲、機(jī)加工、電工、焊接、高溫、高壓、輻射等場所落實(shí)相應(yīng)的勞動保護(hù)措施，對于特殊工種要尤為加強(qiáng)。
第六條???? 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室一旦發(fā)生事故，需保護(hù)好現(xiàn)場，采取有效措施，并及時報告上級部門。?
第七條???? 對各實(shí)訓(xùn)基地高溫、低溫、輻射、噪聲、毒性、粉塵等對人體有害的環(huán)境加強(qiáng)監(jiān)督和勞動保護(hù)；嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，不隨意排放廢氣、廢水、廢物，不污染環(huán)境。?
第八條???? 嚴(yán)格要求學(xué)生愛護(hù)儀器設(shè)備，建立合理、規(guī)范、細(xì)致的衛(wèi)生值日制度，確保實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境的干凈、整潔。?
第九條???? 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室管理員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室日常的安全檢查。定期對儀器設(shè)備的安全性進(jìn)行檢查，離開實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室時，必須切斷電源和關(guān)閉所有應(yīng)關(guān)閉的儀器設(shè)備，關(guān)好門窗。
第十條???? 進(jìn)入實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室工作、學(xué)習(xí)的人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程，確保人身及設(shè)備的安全。對違反各實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室操作規(guī)程者，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室管理員有權(quán)停止其實(shí)驗(yàn)；并對違反操作規(guī)程，造成器材、儀器設(shè)備損壞，釀成安全事故者按情節(jié)輕重、損失大小給以行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償、直至追究法律責(zé)任。
第十一條 每學(xué)期結(jié)束后各院（部）領(lǐng)導(dǎo)組織安全、衛(wèi)生情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，并上報學(xué)校相關(guān)部門備案。學(xué)校教務(wù)處和安全保衛(wèi)處要做好日常督查和節(jié)前節(jié)后檢查工作。
第二章 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備保養(yǎng)、維修管理
第十二條 各實(shí)訓(xùn)室管理人員（含當(dāng)班實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場地衛(wèi)生及儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作；做到定期檢測、定期保養(yǎng)，切實(shí)保證儀器設(shè)備的良好技術(shù)狀態(tài)；對于損壞、不能維修的設(shè)備要登記、上報院（部），由院（部）報相關(guān)職能部門維修。
第十三條 對于儀器設(shè)備的一般性故障，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室管理員或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)教師要盡量自己進(jìn)行維修，需要進(jìn)行計劃預(yù)防性維修和深度保養(yǎng)時，應(yīng)由熟練的技術(shù)人員擔(dān)負(fù)，需要進(jìn)行事故性或?qū)W校不能解決的維修時，應(yīng)查明原因，并書面報院（部）、有院（部）報相關(guān)職能部門，獲批后予以維修。
第十四條 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的儀器設(shè)備的所有維修項(xiàng)目，都必須認(rèn)真做好維修記錄，存檔備查。
第十五條 對于實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的儀器設(shè)備符合報廢條件，應(yīng)有院（部）向?qū)W校設(shè)備資產(chǎn)部門提出申請，并填寫“報廢單”，經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門鑒定認(rèn)可，按學(xué)校規(guī)定程序進(jìn)行報廢處理。
第三章 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備損壞丟失賠償制度
第十六條 儀器設(shè)備損壞丟失，相關(guān)責(zé)任教師和庫房管理員要及時登記與處理，否則影響教學(xué)進(jìn)度要追究相關(guān)教師和庫房管理員的責(zé)任。財產(chǎn)清查時由保管員承擔(dān)責(zé)任。
第十七條 賠償原則與界限。
?（一）設(shè)備器材在使用管理過程中，凡由下列原因發(fā)生責(zé)任事故造成損失，一律按規(guī)定賠償。
（1）不聽從指揮，不遵守操作規(guī)程，不按規(guī)定進(jìn)行工作。
（2）不遵守規(guī)章制度，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自動、拆、改實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備。
（3）尚未掌握操作技術(shù)和了解儀器設(shè)備性能及使用方法，輕率地動用儀器設(shè)備造成損失。
（4）工作失職，玩忽職守，粗心大意，操作不慎，保管不善，鋪張浪費(fèi)等。
（5）由于其他主觀原因造成儀器設(shè)備的損壞、丟失。
（6）設(shè)備儀器損壞丟失后，嚴(yán)重影響教學(xué)進(jìn)程或當(dāng)事人態(tài)度不好，有意隱瞞、推卸責(zé)任，除進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育外，應(yīng)加重處罰，并給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
（二）屬于下列情況之一，經(jīng)各院（部）實(shí)訓(xùn)中心驗(yàn)證認(rèn)可并報相應(yīng)院（部）批準(zhǔn)，可予免賠。對于數(shù)額巨大的，還需報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
（1）儀器設(shè)備因質(zhì)量低或使用年限超過耐用期，在正常使用情況下發(fā)生損壞和合理的自然耗損。
（2）由于實(shí)訓(xùn)本身的特殊性，致使操作復(fù)雜，容易耗損，確實(shí)難以避免的。
（3）由于其他預(yù)料不到的客觀原因，造成的意外損失。
（三）屬于下列情況可酌情減免賠償。1000元以內(nèi)經(jīng)各學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心驗(yàn)證認(rèn)可并報院（部）批準(zhǔn)，超過1000元以上的需報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
（1）能按照指導(dǎo)和操作規(guī)程進(jìn)行操作，確因缺乏經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)不夠熟練造成損失的。按20%—40%予以賠償。
（2）發(fā)生事故后，能積極設(shè)法挽救損失，主動如實(shí)報告，認(rèn)識態(tài)度好。按20%—50%予以賠償。
（3）因工作性質(zhì)，經(jīng)常接觸易碎、易損的低值易耗品，造成損失情況不嚴(yán)重的。按20%—50%予以賠償。
?（四）賠償依據(jù)及數(shù)額比例。
（1）被損壞的儀器設(shè)備經(jīng)修復(fù)后，不降低原有的使用性能指標(biāo)，以修理費(fèi)（校外維修應(yīng)含運(yùn)雜費(fèi)）為依據(jù)賠償。
（2）儀器設(shè)備損壞后，雖經(jīng)修復(fù)，但性能指標(biāo)有較大下降，應(yīng)重新估價，以損失價值加修理費(fèi)為依據(jù)賠償。
（3）儀器設(shè)備丟失或損壞后無法修復(fù)者，按其新舊程度合理折價作為賠償依據(jù)。
（4）賠償數(shù)額比例，按儀器設(shè)備修復(fù)或損壞后的損失費(fèi)的50-100％賠償。
（5）對于耐用期在一年以上的儀器用具，造成丟失的要從嚴(yán)照價賠償，造成損壞的應(yīng)及時照章賠償。
（6）設(shè)備人為損壞。教師損壞計入日?？己嗽u比，采用現(xiàn)金賠償；學(xué)生損壞視情節(jié)輕重，由所在院（部）實(shí)訓(xùn)管理中心核價，正常情況按時價賠償。
（7）賠償審批后，相應(yīng)的賠償費(fèi)由財務(wù)處統(tǒng)一核收。
第十八條 儀器設(shè)備的損壞丟失，如系統(tǒng)性破壞、被盜、火災(zāi)等事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，院（部）負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向校安全保衛(wèi)處和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并有校安全保衛(wèi)處組織有關(guān)人員嚴(yán)格審查，列入專案處理。?
第四章 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室儀器設(shè)備的借用制度
第十九條 實(shí)訓(xùn)物品一般不得外借，如遇特殊情況，校外單位確需借用時，須持單位介紹信，經(jīng)各學(xué)院實(shí)訓(xùn)管理中心和院（部）批準(zhǔn)，方可借出。數(shù)量巨大的物品需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可外借。對于外借的物品需在規(guī)定時間內(nèi)予以追還。?
第二十條 校內(nèi)各院（部）相互借用儀器設(shè)備或其他物品，要經(jīng)設(shè)備所屬院（部）同意，履行相應(yīng)的借用手續(xù)，方可借出。借出設(shè)備或其他物品應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以歸還。?
第二十一條? 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室儀器設(shè)備或其他物品一律不準(zhǔn)私用，如校內(nèi)個人借用時，須要經(jīng)設(shè)備所屬院（部）同意，辦理借用手續(xù)，方可借用；借用期間出現(xiàn)設(shè)備損傷，有借用人承擔(dān)全責(zé)。?
第二十二條? 無論何種借用情況，都必須辦理借用手續(xù)，明確借用期限，開具借條，到期歸還。
第二十三條? 物品、儀器設(shè)備借用不得影響實(shí)訓(xùn)教學(xué)。歸還時應(yīng)認(rèn)真檢查驗(yàn)收，如有損壞或丟失，應(yīng)由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)追償，有借用人承擔(dān)全責(zé)；追不回來，由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。
第五章 實(shí)訓(xùn)室日常管理
第二十四條? 在實(shí)訓(xùn)階段，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室全面工作。
第二十五條? 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室通道暢通，前后門無雜物堆放，做好安全防范。
第二十六條? 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)過程產(chǎn)生煙塵的實(shí)訓(xùn)室，優(yōu)先保障通風(fēng)設(shè)施使用。
第二十七條? 出現(xiàn)門窗、水電總線故障當(dāng)日以書面形式上報院（部），院（部）應(yīng)及時報維修責(zé)任部門安排維修，避免出現(xiàn)影響教學(xué)秩序的情況。
第二十八條? 在儀器設(shè)備故障待修階段，設(shè)備應(yīng)切斷水電、停止使用，集中存放待修，并貼標(biāo)簽明示；
第二十九條? 實(shí)訓(xùn)交接時，相關(guān)責(zé)任人，應(yīng)與下一批使用人交換設(shè)備、消耗品使用情況；出現(xiàn)的儀器設(shè)備問題還應(yīng)以書面形式及時報相關(guān)院（部）實(shí)訓(xùn)管理中心。
第三十條 實(shí)訓(xùn)室如有異常，應(yīng)保留現(xiàn)場及時上報實(shí)訓(xùn)中心，根據(jù)院（部）實(shí)訓(xùn)管理中心指導(dǎo)及時處理異常問題。
第三十一條? 各實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，建立場地、設(shè)備、消耗品等臺帳，做到每日有賬，登記詳實(shí)。
第三十二條? 日常管理未盡事宜，有各院（部）根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充。
第六章 實(shí)訓(xùn)過程管理
第三十三條? 實(shí)訓(xùn)過程安全由實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)，特殊實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)申請安排第二實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，并按照學(xué)校規(guī)定分配課時；
第三十四條? 實(shí)訓(xùn)前，實(shí)訓(xùn)教師應(yīng)對實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行試做，對所需設(shè)備及附屬物品數(shù)量進(jìn)行確定并及時提出采購或申領(lǐng)；
第三十五條? 指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生實(shí)訓(xùn)第一課進(jìn)行專題安全教育，告知可能出現(xiàn)的危險，操作性強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容必須按要求進(jìn)行實(shí)訓(xùn)內(nèi)容演示（可先期對試做進(jìn)行錄像，制作成微課），規(guī)避安全隱患。
每次實(shí)訓(xùn)，應(yīng)有集中點(diǎn)名、安全提示教育、操作示范、巡回指導(dǎo)、操作點(diǎn)評、結(jié)束小結(jié)等常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)；避免實(shí)訓(xùn)“散”“慢”“亂”等現(xiàn)象。
第三十六條? 實(shí)訓(xùn)過程水電故障，立即關(guān)閉閥門，停止實(shí)訓(xùn)，保證人員安全；
第三十七條? 實(shí)訓(xùn)過程遇設(shè)備故障，立即停用該設(shè)備，存在重大安全隱患的，必要時臨時停止實(shí)訓(xùn)；
第三十八條? 實(shí)訓(xùn)過程中如有學(xué)生消極實(shí)訓(xùn)，不按規(guī)程操作設(shè)備，指導(dǎo)教師有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，有效引導(dǎo)，使其端正態(tài)度，完成正常實(shí)訓(xùn)；
第三十九條? 實(shí)訓(xùn)結(jié)束，安排學(xué)生做好衛(wèi)生、清倒廢品、閉鎖門窗，清點(diǎn)消耗品用量，進(jìn)行物品清理登記；
第四十條 對于一些特殊工種，實(shí)訓(xùn)結(jié)束需對設(shè)備進(jìn)行冷卻、或需開窗通風(fēng)，則由當(dāng)班指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)后續(xù)操作；
第四十一條? 實(shí)訓(xùn)如分多組完成，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師須有序有效組織，布置好相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，不能隨意放任學(xué)生自由學(xué)習(xí)，由于安排不當(dāng)，期間造成的安全責(zé)任，有相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。
第四十二條? 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室無實(shí)訓(xùn)安排，鑰匙禁止外借；禁止使用、私配非管轄實(shí)訓(xùn)室鑰匙。
第四十三條? 禁止超功率、超標(biāo)號、超用途使用設(shè)備及消耗品；
第四十四條? 禁止一切設(shè)備無人狀態(tài)下處于開啟狀態(tài)，通風(fēng)設(shè)備除外（不包括空調(diào)）。對于必要的設(shè)備保養(yǎng)確需開啟，當(dāng)班指導(dǎo)教師或?qū)嵱?xùn)管理員必須做好相應(yīng)的妥善安排。
第七章 學(xué)生實(shí)訓(xùn)管理
第四十五條? 學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)訓(xùn)大綱、實(shí)訓(xùn)計劃、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。聽從指導(dǎo)教師安排，服從統(tǒng)一管理，圓滿完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。
第四十六條? 學(xué)生參加實(shí)訓(xùn)必須統(tǒng)一著裝，對于拒不按職業(yè)規(guī)范要求參加實(shí)訓(xùn)的，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師可以勒令該生不予實(shí)習(xí)，待學(xué)生整改到位后再參加實(shí)訓(xùn)。著裝要求，各院（部）根據(jù)工種特點(diǎn)做統(tǒng)一規(guī)定。
第四十七條? 學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真踏實(shí)、刻苦鉆研、積極參加實(shí)訓(xùn)和收集有關(guān)資料，努力掌握專業(yè)技能知識。
第四十八條? 學(xué)生應(yīng)愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、愛護(hù)實(shí)訓(xùn)工具、儀器設(shè)備、圖紙資料和實(shí)訓(xùn)環(huán)境衛(wèi)生等。
第四十九條? 學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)安全、保密、操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等，杜絕事故發(fā)生。
第五十條 凡無故不參加實(shí)訓(xùn)者作曠課論處。相關(guān)處理根據(jù)《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》、《江蘇省五年制高等職業(yè)教育學(xué)生學(xué)籍管理暫行規(guī)定》和《江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》有關(guān)條款處理。
第五十一條? 學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間需請假外出，按學(xué)校學(xué)生請假制度執(zhí)行。無故不參加實(shí)訓(xùn)的，按曠課處理，情節(jié)嚴(yán)重的可以取消實(shí)習(xí)并按學(xué)校《學(xué)生違紀(jì)處分條例》處理。
第五十二條? 實(shí)訓(xùn)期間，因違反安全規(guī)則和實(shí)訓(xùn)紀(jì)律，造成自身傷害者，由本人負(fù)責(zé)。對故意影響實(shí)訓(xùn)秩序，造成實(shí)訓(xùn)中斷的不良影響者，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定加重處分。
第五十三條? 實(shí)訓(xùn)結(jié)束時，須按要求完成實(shí)訓(xùn)筆記、實(shí)訓(xùn)報告及具體實(shí)訓(xùn)內(nèi)容所要求完成的其它資料，確保實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)有序、規(guī)范、完整。
第五十四條? 未盡事宜，各院（部）根據(jù)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目特點(diǎn)自行補(bǔ)充。
第八章 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（中心）績效考核
第五十五條? 考核組織
（一）院（部）層面：各院（部）成立實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（中心）績效考核工作組，負(fù)責(zé)其歸屬實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室的績效自評工作。實(shí)驗(yàn)室績效考核工作組一般由5人組成，分管院（部）領(lǐng)導(dǎo)任組長，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心主任和有關(guān)專職教師任成員。
（二）學(xué)校層面：由分管副校長負(fù)責(zé)，考核小組由5人以上成員組成，設(shè)組長1名，成員由學(xué)校、教務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量管理辦公室、資產(chǎn)管理處和各院（部）專家等相關(guān)人員組成。（如遇特殊情況，請紀(jì)檢監(jiān)察室和科技與合作處參與考核）。
第五十六條? 考核內(nèi)容
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（中心）績效管理考核滿分為100分?？冃Э己说膬?nèi)容包括：實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、耗材等資產(chǎn)管理、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室綜合管理、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)成果等四大部分。
第五十七條? 考核方法
（一）指標(biāo)考核?？己酥笜?biāo)科學(xué)合理，能實(shí)事求是反映校內(nèi)各院（部）各實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（中心）的客觀實(shí)際，引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（中心）加強(qiáng)管理，提高效益。
（二）動態(tài)監(jiān)測。建立動態(tài)考評小組，通過日常巡查、抽查，監(jiān)測各實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（中心）的過程管理是否規(guī)范、合理、有效，動態(tài)監(jiān)測不限時間。
績效管理實(shí)施平時常規(guī)檢查與年度實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室（中心）指標(biāo)考核相結(jié)合的績效考核機(jī)制。
第五十八條? 考核程序
（一）院（部）自評。每學(xué)年的第一學(xué)期期初（9月），由各院（部）根據(jù)《實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室績效考核細(xì)則》對所屬實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（中心）進(jìn)行自評，各院（部）應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備佐證材料并撰寫自評報告。自評報告（書面材料和電子文檔各一份）在規(guī)定時間內(nèi)報學(xué)校教務(wù)處。佐證材料由各院（部）實(shí)訓(xùn)中心保存，并作為學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室績效考核的依據(jù)。
（二）學(xué)?？己恕Ｃ磕?0月-11月，學(xué)校考核小組通過聽取匯報，詢問，查閱相關(guān)佐證材料，核查數(shù)據(jù)，召開教師、學(xué)生座談會等方式進(jìn)行現(xiàn)場考核和指標(biāo)考核，并按照實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室績效考核表進(jìn)行打分。
第五十九條? 考核結(jié)果及其使用
（一）實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)績效管理考核結(jié)果分為A、B、C、D四個等級，分別表示優(yōu)秀、良好、及格和不及格，由學(xué)校教務(wù)處公布。
（二）學(xué)校將把實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室績效考核結(jié)果作為今后實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的重要依據(jù)，對績效好、工作水平高的院（部）在今后的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中給予重點(diǎn)投入；對管理水平、效益低下的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室減少甚至?xí)簳r停止投入并要求限期整改。
（三）學(xué)校將把實(shí)驗(yàn)室績效考核結(jié)果與各二級學(xué)院（部）年度考核掛鉤。各學(xué)院應(yīng)將實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室績效考核結(jié)果與實(shí)訓(xùn)管理中心人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核掛鉤。
（四）學(xué)校將對實(shí)驗(yàn)室績效考核優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（中心）予以表彰。
第六十條 本辦法考核范圍為校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室（中心）。
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第九章 附則
1. 本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
2. 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。