? ? 為貫徹落實教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、中國保監(jiān)會《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》（教職成[2016]3號）文件和全國職業(yè)教育工作會議精神，為進一步規(guī)范學校學生實習工作，維護學生、學校和實習單位的合法權益，提高技術技能人才培養(yǎng)質量，加強對參加實習學生的指導并強化各部門管理職責，特制定本辦法。
第一章 總? 則
第一條 為規(guī)范和加強學校學生實習工作，維護學生、學校和實習單位的合法權益，提高技術技能人才培養(yǎng)質量，增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，更好服務產業(yè)轉型升級需要，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》（教職成[2016]3號）及相關法律法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)定。
第二條 學生實習包括認識實習、跟崗實習和頂崗實習等形式。?
認識實習是指學生由學校組織到實習單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習單位和相關崗位的初步認識的活動。?
跟崗實習是指不具有獨立操作能力、不能完全適應實習崗位要求的學生，由學校組織到實習單位的相應崗位，在專業(yè)人員指導下部分參與實際輔助工作的活動。?
頂崗實習是指初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生，到相應實習崗位，相對獨立參與實際工作的活動。?
第三條 學生實習是實現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標，增強學生綜合能力的基本環(huán)節(jié)，是教育教學的核心部分，各院（部）應當科學組織、依法實施，遵循學生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，保護學生合法權益；應當堅持理論與實踐相結合，強化校企協(xié)同育人，將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學生實習全過程，促進職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合，服務學生全面發(fā)展，提高技術技能人才培養(yǎng)質量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
第四條 學生實習是教學工作的一個重要組成部分，是校內實訓向校外就業(yè)的延伸。學校各職能部門應高度重視學校學生實習的各個環(huán)節(jié)，切實承擔責任，支持和參與學校學生實習的各項工作。
第二章 實習組織
第五條 加強實習組織管理，是確保學生頂崗實習質量與效果的重要保障。各院（部）要高度重視實習的組織建設，要建立由學校、企業(yè)、學生三方共同管理實習的管理機制，充分發(fā)揮學校、企業(yè)和學生黨團組織的作用。
第六條 學校由校長、分管校長、教務處、招生就業(yè)處、學生工作處、教學質量管理辦公室以及院（部）領導組成實習領導小組,全面組織和協(xié)調學校學生實習實踐工作。
學校教務處負責學生實習教學的業(yè)務管理，側重文件制定、審核實習計劃、審定學生頂崗實習成績和指導教師業(yè)務考核等事項。
學校學生工作處負責學生頂崗實習的思想政治管理，側重協(xié)助院（部）做好學生政治思想、安全紀律、心理素質等教育，以及黨團組織建設和勞動保險、事故、糾紛等的處理。
學校教學質量管理辦公室負責學生頂崗實習的過程監(jiān)控，側重聯(lián)合教務處、各院（部）共同實施對指導教師過程性指導的監(jiān)控；同時，要設立監(jiān)督電話，接受師生及社會各界的投訴。
學校招生就業(yè)處負責配合各院（部）落實學生頂崗實習單位，側重外聯(lián)，負責協(xié)助收集整理歸檔企業(yè)信息、組織洽談會、訂立實習合同，聯(lián)院（部）和落實頂崗實習單位等事項，重點是開發(fā)、管理校外合作單位資源，建好與學校專業(yè)建設相對應的校外合作單位資源庫，統(tǒng)籌頂崗實習學生管理。
第七條 各院（部）應當選擇合法經營、管理規(guī)范、實習設備完備、符合安全生產法律法規(guī)要求的實習單位安排學生實習。在確定實習單位前，應進行實地考察評估并形成書面報告，考察內容應包括：單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等方面。
第八條 各院（部）是實習教學管理的主體，全面負責學生實習的組織、實施和管理工作。各院（部）要成立由院領導、專業(yè)負責人、教研室主任、校內外指導老師、班主任等組成實習指導小組，負責安排實習工作計劃，簽訂實習協(xié)議，落實措施，組織實施、指導檢查和成績評定以及學生實習的紀律和安全管理，處理違紀和安全事故，協(xié)調勞動保護和意外傷害保險等事宜。
第九條 學生經本人申請，學校同意，可以自行選擇頂崗實習單位。對自行選擇頂崗實習單位的學生，實習單位應安排專門人員指導學生實習，學生所在院（部）要安排實習指導教師跟蹤了解實習情況。?
認識實習、跟崗實習由各院（部）根據(jù)教學計劃安排，學生不得自行選擇。
第十條 學生在實習單位的實習時間根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定，頂崗實習一般為6個月。支持鼓勵各院（部）和實習單位合作探索工學交替、多學期、分段式等多種形式的實踐性教學改革。
第三章 實習管理
第十一條 開展實習前，各院（部）應當會同實習單位制定學生實習工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習學生安全及突發(fā)事件應急預案等制度性文件。?
學校督導室應對實習工作和學生實習過程進行監(jiān)管。各院（部）根據(jù)自身條件和特點，充分運用現(xiàn)代信息技術，構建實習信息化管理平臺，與實習單位共同加強實習過程管理。?
第十二條 學生參加跟崗實習、頂崗實習前，院（部）、實習單位、學生三方應簽訂實習協(xié)議。協(xié)議文本由當事方各執(zhí)一份。?
未按規(guī)定簽訂實習協(xié)議的，不得安排學生實習。
認識實習按照一般校外活動有關規(guī)定進行管理。?
第十三條 實習協(xié)議應明確各方的責任、權利和義務，協(xié)議約定的內容不得違反相關法律法規(guī)。 實習協(xié)議應包括但不限于以下內容：
（一）各方基本信息；?
（二）實習的時間、地點、內容、要求與條件保障；
（三）實習期間的食宿和休假安排；?
（四）實習期間勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件；?
（五）責任保險與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責任；
（六）實習考核方式；
（七）違約責任；
（八）其他事項。?
頂崗實習的實習協(xié)議內容還應當包括實習報酬及支付方式。?
第十四條 各院（部）在安排未滿18周歲的學生參加跟崗實習、頂崗實習，應取得學生監(jiān)護人簽字的知情同意書。?
學生自行選擇實習單位的頂崗實習，學生應在實習前將實習協(xié)議提交所在院（部）部，未滿18周歲學生還需要提交監(jiān)護人簽字的知情同意書。?
第十五條 各院（部）部和實習單位要依法保障實習學生的基本權利，并不得有下列情形：
（一） 安排、接收一年級在校學生頂崗實習；?
（二） 安排未滿16周歲的學生跟崗實習、頂崗實習；?
（三） 安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
（四） 安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
（五） 安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習；
（六） 通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。?
第十六條 除相關專業(yè)和實習崗位有特殊要求，并報上級主管部門備案的實習安排外，學生跟崗和頂崗實習期間，實習單位應遵守國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：?
（一） 安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風險的實習；
（二） 安排學生在法定節(jié)假日實習；
（三） 安排學生加班和夜班。?
第十七條 接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。?
第十八條 實習單位因接收學生實習所實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計算應納稅所得額時扣除。?
第十九條 各院（部）和實習單位不得向學生收取實習押金、頂崗實習報酬提成、管理費或者其他形式的實習費用，不得扣押學生的居民身份證，不得要求學生提供擔?；蛘咭云渌x收取學生財物。?
第二十條 實習學生應遵守學校的實習要求和實習單位的規(guī)章制度、實習紀律及實習協(xié)議，愛護實習單位設施設備，完成規(guī)定的實習任務，撰寫實習日志，并在實習結束時提交實習報告。?
第二十一條 學校相關部門和各院（部）要及時和實習單位相配合，建立學生實習信息通報制度，在學生實習全過程中，加強安全生產、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面的教育。
第二十二條 學校安排的實習管理員、各院（部）的實習指導教師和實習單位指導教師應負責學生實習期間的業(yè)務指導和日常巡視工作，定期檢查并向學校和各院（部）報告學生實習情況，及時處理實習中出現(xiàn)的有關問題，并做好記錄。?
第二十三條 各院（部）組織學生到外地跟崗實習，應當安排學生統(tǒng)一住宿；具備條件的實習單位應為實習學生提供統(tǒng)一住宿。學校和實習單位要建立實習學生住宿制度和請銷假制度。頂崗實習期間，原則上要求實習單位提供統(tǒng)一住宿，如果頂崗實習期間，學生申請在統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經學生監(jiān)護人簽字同意，由學校備案后方可辦理。
第二十四條 各院（部）在安排頂崗實習時，應以校外實習基地為主體進行集中頂崗實習；暫時不具備集中實習條件的專業(yè)，可以采取分散落實單位的方式進行頂崗實習；但不允許采取放假回家的實習方式。
第二十五條 鼓勵各院（部）依法組織學生赴國（境）外實習。安排學生赴國（境）外實習的，應當根據(jù)需要通過國家駐外有關機構了解實習環(huán)境、實習單位和實習內容等情況，必要時可派人實地考察。無論是跟崗實習還是頂崗實習，要選派指導教師全程參與，做好實習期間的管理和相關服務工作。?
第二十六條 學校招生與就業(yè)指導中心，及時協(xié)調相關職能部門和院（部）、深入行業(yè)企業(yè)、有關社會組織，為學生實習提供信息服務。?
第二十七條 對違反本規(guī)定組織學生實習的各院（部），由教務處責令改正。拒不改正的，對直接負責的院（部）領導和責任人依照有關規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的，應依法依規(guī)對相關責任人追究責任。?
開展實習前，各院（部）要及時將學校實習有關規(guī)定告知實習單位，對違反本規(guī)定中相關條款和違反實習協(xié)議的實習單位，學?？筛鶕?jù)情況調整實習安排，并根據(jù)實習協(xié)議要求實習單位承擔相關責任。?
第二十八條 根據(jù)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》（教職成〔2016〕3號）文件精神，對違反規(guī)定安排、介紹或者接收未滿16周歲學生跟崗實習、頂崗實習的，由人力資源社會保障行政部門依照《禁止使用童工規(guī)定》進行查處；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四章 實習考核
第二十九條 各院（部）根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案建立以育人為目標的實習考核評價制度，對于學生跟崗實習和頂崗實習，各院（部）會同實習單位根據(jù)學生實習崗位職責要求分批次、分層次制訂具體考核方式和標準，實施考核工作。?
第三十條 跟崗實習和頂崗實習的考核結果應當記入實習學生學業(yè)成績，考核結果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，考核合格以上等次的學生獲得學分，并納入學籍檔案。實習考核不合格者，不予畢業(yè)。?
學生參加頂崗實習，到崗兩天內必須向校內指導教師報告相關事宜，一周內將實習的作息時間安排告知指導老師，以便指導教師抽查指導；可通過電話、短信、QQ、E-mail、網上留言等多種方式，每周至少與校內指導教師保持聯(lián)系一次，報告本人的實習各項情況。如果2周都不與校內指導老師或班主任聯(lián)系，按照學籍管理相關規(guī)定，按曠課處理。
頂崗實習考核分兩部分：一是實習單位指導教師對學生的考核，占總成績的70%；二是校內指導教師對學生的實習報告進行評價，占總成績的30%。
1．實習單位指導教師對學生的考核
學生的頂崗工作可以在不同單位或同一單位不同崗位進行，實習單位應對學生在每一崗位的表現(xiàn)情況進行考核，考核的重點在于學生實踐操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，內容包括學生的職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、專業(yè)技能、協(xié)作能力、創(chuàng)新意識、心理素質等七個方面，并填寫《學生頂崗實習鑒定表》，指導教師簽字確認后加蓋單位公章。
2．校內指導教師對學生的考核
校內指導教師要對學生在各實習單位每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進行考核，考核的重點在于學生組織紀律性以及實習任務的完成情況，內容包括學生的實習記錄、實習鑒定表（實習報告）內容完成情況等，必要時可對學生進行考查（筆試或口試），然后綜合評定成績。
第三十一條 各院（部）應當會同實習單位對違反規(guī)章制度、實習紀律以及實習協(xié)議的學生，進行批評教育。學生違規(guī)情節(jié)嚴重的，經雙方研究后，由學校給予紀律處分；給實習單位造成財產損失的，應當按協(xié)議予以賠償。?
第三十二條 各院（部）應組織做好學生實習情況的立卷歸檔工作。實習材料包括：（1）實習協(xié)議；（2）實習計劃；（3）學生實習報告；（4）學生實習考核結果；（5）實習日志；（6）實習檢查記錄等；（7）實習總結。
第五章 安全職責
第三十三條 學校有關職能部門、各院（部）和實習單位要確立安全第一的原則，嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產和職業(yè)衛(wèi)生有關規(guī)定。學校有關職能部門和各院（部）要加強實習安全監(jiān)督檢查。?
第三十四條 實習單位應當健全本單位生產安全責任制，執(zhí)行相關安全生產標準，健全安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產安全事故應急救援預案，配備必要的安全保障器材和勞動防護用品，加強對實習學生的安全生產教育培訓和管理，保障學生實習期間的人身安全和健康。?
第三十五條 實習單位應當會同有關部門和院（部）對實習學生進行安全防護知識、崗位操作規(guī)程教育和培訓并進行考核。未經教育培訓和未通過考核的學生不得參加實習。?
第三十六條 推動建立學生實習強制保險制度。學校和實習單位應根據(jù)國家有關規(guī)定，為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍應覆蓋實習活動的全過程，包括學生實習期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導致的學生人身傷亡，被保險人依法應承擔的責任，以及相關法律費用等。?
第三十七條 學生在實習期間受到人身傷害，屬于實習責任保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付。不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由實習單位、學校及學生按照實習協(xié)議約定承擔責任。學校和實習單位應當妥善做好救治和善后工作。
第六章 附則 ?
第三十八條 相關職能部門和院（部），可結合專業(yè)特點制定實施細則或相應的管理制度。?
第三十九條 本辦法由教務處負責解釋。
第四十條 本辦法自公布之日起實施。
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